Nafasi za Kazi Wilaya ya Handeni 2026

Filed in Ajira by on January 3, 2026

Hili hapa tangazo la nafasi za kazi au ajira mpya Mkurugenzi Mtendaji wa Halmashauri Wilaya ya Handeni anawatangazia Watanzania wenye sifa kuomba nafasi ishirini na nane (28) za kazi katika Halmashauri hii baada ya kupata kibali kutoka Ofisi ya Rais, Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora kwa mchanganuo ufuatao:-

Ajira Mpya zilizotangazwa na Maelezo

S/NJina La Tangazo La KaziIdadi Ya NafasiMwajiriHatua Ya Maombi
1Mwandishi MwendeSha Ofisi Daraja La PiliNafasi 6Halmashauri Ya Wilaya Ya HandeniIngia Ili Kuomba
2Dereva Daraja La PiliNafasi 13Halmashauri Ya Wilaya Ya HandeniIngia Ili Kuomba
3Msaidizi Wa Kumbukumbu Daraja La PiliNafasi 8Halmashauri Ya Wilaya Ya HandeniIngia Ili Kuomba

Nukuu Ya Kipekee:
“Kazi Bora Huanzia Kwenye Taarifa Sahihi Na Maamuzi Ya Mapema.”

Jinsi ya Kutuma maombi Handeni

Barua ya maombi iliyosainiwa iandikwe kwa lugha ya Kiswahili au Kiingereza na ielekezwe kwa:

Mkurugenzi Mtendaji,
Halmashauri ya Wilaya ya Handeni,
S.L.P 355,
HANDENI.

Mwisho wa kupokea maombi ni tarehe 16 Januari, 2026.

Waombaji watakaoteuliwa katika orodha ya awali (shortlist) pekee ndio watakaopata taarifa kuhusu tarehe ya usaili.

Uwasilishaji wa vyeti vya kughushi au taarifa zisizo za kweli utachukuliwa kama kosa la kisheria na hatua stahiki zitachukuliwa dhidi ya mhusika.

Maombi yote yawasilishwe kupitia Mfumo wa Ajira (Recruitment Portal) kwa kutumia anuani ifuatayo:
http://portal.ajira.go.tz
(Anuani hii pia inapatikana kwenye tovuti ya PSRS kwa kubofya sehemu ya ‘Recruitment Portal’).

Bonyeza hapa kudownload PDF

Maombi yatakayowasilishwa kwa njia nyingine yoyote tofauti na mfumo uliobainishwa hayatazingatiwa.

Soma zaidi”

Nafasi za Kazi Wilaya ya Gairo 2026

Filed in Ajira by on January 3, 2026

Hili hapa tangazo la nafasi za kazi au ajira mpya Mkurugenzi Mtendaji wa Halmashauri ya Wilaya ya Gairo anawatangazia watanzania wenye sifa za kuomba nafasi za kazi saba (7) katika Halmashauri hii baada ya kupata kibali kutoka Ofisi ya Rais, Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora kwa mchanganuo ufuatao:-

Ajira Mpya zilizotangazwa na Maelezo

S/NJina La Tangazo La KaziIdadi Ya NafasiMwajiri
1Msaidizi Wa Kumbukumbu Daraja La PiliNafasi 2Halmashauri Ya Wilaya Ya Gairo
2Dereva Daraja La PiliNafasi 3Halmashauri Ya Wilaya Ya Gairo
3Dereva Daraja La PiliNafasi 2Halmashauri Ya Wilaya Ya Gairo

Nukuu Ya Kipekee:
“Ajira Si Bahati, Ni Maandalizi Yanayokutana Na Fursa.”

Jinsi ya Kutuma maombi Gairo

Barua ya maombi iliyosainiwa iandikwe kwa lugha ya Kiswahili au Kiingereza na ielekezwe kwa:

MKURUGENZI MTENDAJI,
HALMASHAURI YA WILAYA YA GAIRO,
S. L. P 40,
GAIRO.

Mwisho wa kupokea maombi ni tarehe 16 Januari, 2026.

Waombaji watakaoteuliwa katika orodha ya awali (shortlist) pekee ndio watakaopata taarifa kuhusu tarehe ya usaili.

Uwasilishaji wa vyeti vya kughushi au taarifa zisizo za kweli utachukuliwa kama kosa la kisheria na hatua stahiki zitachukuliwa dhidi ya mhusika.

Maombi yote yawasilishwe kupitia Mfumo wa Ajira (Recruitment Portal) kwa kutumia anuani ifuatayo:
http://portal.ajira.go.tz
(Anuani hii pia inapatikana kwenye tovuti ya PSRS kwa kubofya sehemu ya ‘Recruitment Portal’).

Bonyeza hapa kudownload PDF

Maombi yatakayowasilishwa kwa njia nyingine yoyote tofauti na mfumo uliobainishwa hayatazingatiwa.

Soma zaidi”

Nafasi za kazi Mji Babati 2026

Filed in Ajira by on January 3, 2026

Hili hapa tangazo la nafasi za kazi au ajira mpya Mkurugenzi wa Halmashauri ya Mji Babati anawatangazia Watanzania wenye sifa kuomba nafasi za kazi kumi (10) katika halmashauri hii baada ya kupata kibali kutoka Ofisi ya Rais, Menejiment ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora kwa mchanganuo ufuatao:-

Ajira Mpya zilizotangazwa na Maelezo

S/NJina La Tangazo La KaziIdadi Ya NafasiMwajiri
1Mwandishi Mwendeleza Ofisi Daraja La PiliNafasi 6Halmashauri Ya Mji Babati
2Dereva Daraja La PiliNafasi 4Halmashauri Ya Mji Babati

Nukuu Ya Kipekee:
“Fursa Ni Mlango Wa Mafanikio; Anayechukua Hatua Leo, Huandika Historia Yake Kesho.”

Jinsi ya Kutuma maombi Babati

Barua ya maombi iliyosainiwa iandikwe kwa lugha ya Kiswahili au Kiingereza na ielekezwe kwa:

KURUGENZI WA MJI,
HALMASHAURI YA MJI WA BABATI,
S.L.P 383,
BABATI.

Mwisho wa kupokea maombi ni tarehe 16 Januari, 2026.

Waombaji watakaoteuliwa katika orodha ya awali (shortlist) pekee ndio watakaopata taarifa kuhusu tarehe ya usaili.

Uwasilishaji wa vyeti vya kughushi au taarifa zisizo za kweli utachukuliwa kama kosa la kisheria na hatua stahiki zitachukuliwa dhidi ya mhusika.

Maombi yote yawasilishwe kupitia Mfumo wa Ajira (Recruitment Portal) kwa kutumia anuani ifuatayo:
http://portal.ajira.go.tz
(Anuani hii pia inapatikana kwenye tovuti ya PSRS kwa kubofya sehemu ya ‘Recruitment Portal’).

Bonyeza hapa kudownload PDF

Maombi yatakayowasilishwa kwa njia nyingine yoyote tofauti na mfumo uliobainishwa hayatazingatiwa.

Soma zaidi”

Matokeo ya Kidato cha Pili 2025-26 NECTA

Filed in Matokeo by on January 2, 2026

Matokeo ya Kidato cha Pili 2025 NECTA – Jinsi ya Kuangalia matokeo ya form two 2025/2026 kupitia tovuti www.necta.go.tz, Umuhimu Wake na Maelezo Muhimu ni hatua muhimu kwa mwanafunzi, mzazi na mwalimu katika kufuatilia maendeleo ya elimu ya sekondari nchini Tanzania.

Matokeo haya hutolewa na NECTA na hutumika kama kipimo cha kuelewa kiwango cha ufaulu wa mwanafunzi kabla ya kuendelea na masomo ya juu zaidi.

“Matokeo si mwisho wa safari ya elimu, bali ni ramani ya kukusaidia kujua uelekee wapi.”

NECTA ni Nini?

Kuhusu Baraza la Mitihani la Taifa NECTA (National Examinations Council of Tanzania) lenye jukumu la:

  • Kuandaa mitihani ya kitaifa
  • Kusimamia uendeshaji wa mitihani
  • Kusahihisha na kutoa matokeo ya mitihani

NECTA huhakikisha kuwa mitihani inakuwa ya haki, ya viwango vinavyokubalika na inayolingana na mitaala ya taifa.

Jinsi ya Kuangalia Matokeo ya Kidato cha Pili 2025

Unaweza kuangalia matokeo ya form two 2025 kwa kufuata hatua hizi rahisi:

Hatua kwa Hatua

  1. Fungua tovuti rasmi ya NECTA
  2. Chagua sehemu ya Matokeo ama gusa hapa https://www.necta.go.tz/results/view/ftna
  3. Bofya FTNA Matokeo Form two 2025
  4. Chagua mkoa au shule
  5. Tafuta namba ya mtihani ya mwanafunzi

“Teknolojia imefanya matokeo ya elimu kuwa karibu zaidi kuliko wakati wowote.”

Aina za Taarifa Utakazoziona kwenye Matokeo

KipengeleMaelezo
Namba ya mwanafunziNamba kamili ya aliyefanya mtihani
Namba ya mtihaniNamba ya utambulisho wa mtihani
ShuleShule aliyosoma
MasomoOrodha ya masomo aliyofanya
AlamaAlama za kila somo
DarajaDaraja la jumla

Umuhimu wa Matokeo ya Kidato cha Pili

Matokeo ya Kidato cha Pili 2025/2026 yana umuhimu mkubwa kwa sababu:

  • Humsaidia mwanafunzi kujitathmini
  • Humsaidia mzazi kufuatilia maendeleo ya mtoto wake
  • Humsaidia mwalimu kurekebisha mbinu za ufundishaji
  • Husaidia shule kupima kiwango chake kitaaluma
  • Hutoa mwelekeo wa maandalizi ya mitihani ya baadaye

Kwa Ufupi, Matokeo Haya:

  • Ni kipimo cha maendeleo
  • Ni msingi wa maboresho
  • Si mwisho wa safari ya elimu

“Matokeo bora huleta furaha, matokeo ya kawaida huleta maarifa, na matokeo duni huleta mabadiliko.”

Nifanye Nini Baada ya Kuona Matokeo?

Baada ya kuona matokeo:

  • Kama umefaulu vizuri: endelea kujituma
  • Kama hujaridhika: tafuta msaada wa ziada (tuition, ushauri)
  • Zungumza na walimu kuhusu maeneo ya kuboresha
  • Weka malengo mapya ya kitaaluma

Hitimisho

Matokeo ya Kidato cha Pili 2025 ni nyenzo muhimu ya kujitambua kitaaluma. Yatumie kama chombo cha kujifunza, si kama hukumu ya uwezo wako. Kila mwanafunzi ana nafasi ya kuboresha na kufanikiwa zaidi.

“Elimu ni safari ndefu, na kila matokeo ni alama ya kukuonyesha ulipo, si kukuzuia uendelee.”

Soma zaidi:

Walioitwa Kazini Ajira Portal 2026

Filed in Ajira by on January 2, 2026

Walioitwa Kazini Ajira Portal 2026 Matokeo ya Usaili Ajira za Serikali 2025–2026 – Sekretarieti ya Ajira Taarifa kwa Waombaji wa Nafasi za Ajira Serikalini.

Katibu wa Sekretarieti ya Ajira katika Utumishi wa Umma anapenda kuwataarifu waombaji kazi wa nafasi mbalimbali waliofanya usaili kati ya tarehe 23-04-2025 na tarehe 24-10-2025 kuwa matokeo ya waombaji kazi waliofaulu usaili huo ni kama yalivyoorodheshwa katika tangazo hili. Orodha ya majina haya pia inajumuisha baadhi ya wasailiwa waliokuwa kwenye kanzidata (Database) kwa kada mbalimbali ambao wamepangiwa vituo vya kazi baada ya nafasi kupatikana

Orodha ya majina pia inajumuisha:

  • Baadhi ya wasailiwa waliokuwa kwenye kanzidata (Database) kwa kada mbalimbali, na
  • Ambao wamepangiwa vituo vya kazi baada ya nafasi kupatikana.

Jinsi ya Kupata Barua ya Kupangiwa Kituo cha Kazi

Waombaji wote waliofaulu usaili na kupangiwa vituo vya kazi wanatakiwa:

  1. Kuingia kwenye Ajira Portal Account zao binafsi.
  2. Kufungua sehemu ya My Applications.
  3. Kupakua (Download) barua ya kupangiwa kituo cha kazi.
  4. Kuchapisha (Print) barua hiyo.
  5. Kwenda kuripoti katika kituo cha kazi walichopangiwa wakiwa na barua hiyo.

PDF walioitwa kazini 1

Soma zaidi:

Mahitaji ya Kuripoti Kituoni

Waombaji waliofaulu wanapaswa kuripoti kwa mwajiri kwa kuzingatia masharti yafuatayo:

  • Kuripoti ndani ya muda uliobainishwa kwenye barua ya kupangiwa kituo cha kazi.
  • Kuwasilisha vyeti halisi (Original Certificates) kuanzia:
    • Kidato cha Nne (Form IV)
    • Kidato cha Sita (kama ipo)
    • Astashahada / Stashahada / Shahada (kama ipo)

Vyeti hivi vitahakikiwa na mwajiri kabla ya kupewa Barua ya Ajira.

Soma zaidi:

Kwa Waombaji Ambao Majina Yao Hayapo

Ikiwa jina lako halipo katika tangazo hili, tafadhali tambua kuwa:

  • Hukufaulu usaili au
  • Hukupata nafasi kwa awamu hii.

Hata hivyo, unahimizwa kuendelea kuomba nafasi nyingine zitakapotangazwa.

Muhtasari wa Taarifa Muhimu

KipengeleMaelezo
Kipindi cha usaili23 April 2025 – 24 Oktoba 2025
Mahali pa kupata baruaAjira Portal → My Applications
HatuaDownload → Print → Report
Mahitaji ya kuripotiBarua + Vyeti halisi
Wasioonekana kwenye orodhaHawakufaulu au hawakupata nafasi

Hitimisho

Sekretarieti ya Ajira inawapongeza waombaji wote waliofaulu na kuwataka kufuata maelekezo kwa umakini ili mchakato wa ajira uendelee kwa ufanisi.

Pitia zaidi:

Malipo ya Kujitolea Serikalini 2026

Filed in Ajira by on January 2, 2026

Malipo ya Kujitolea Serikalini 2026 ama mshahara Utumiaji wa vijana wa kujitolea ndani ya Taasisi za Umma ni fursa muhimu kwa maendeleo ya rasilimali watu na utoaji wa huduma bora kwa wananchi. Hata hivyo, mchakato huu unahitaji mipango madhubuti ya kifedha, kisheria na kiutawala ili kuhakikisha unakuwa endelevu na kuepusha migogoro.

“Kujitolea si ajira ya bure; ni uwekezaji wa rasilimali watu unaohitaji maandalizi ya makusudi.”

Misingi Muhimu ya Utumiaji wa Vijana wa Kujitolea

1. Uhakika wa Fedha Kabla ya Makubaliano

Utumiaji wa vijana wa kujitolea unahusisha gharama na rasilimali mbalimbali. Hivyo:

  • Taasisi za Umma zinapaswa kuhakikisha zinakuwa na fedha za kugharamia vijana wa kujitolea kabla ya kuingia nao makubaliano.
  • Hatua hii inalenga kuzuia migogoro ya kifedha na kiutendaji inayoweza kujitokeza wakati wa utekelezaji.

“Makubaliano bora huanza na bajeti iliyo tayari.”

2. Usimamizi wa Kiwango cha Malipo

Ofisi yenye wajibu wa kusimamia Menejimenti ya Utumishi wa Umma itakuwa na jukumu la:

  • Kupanga na kuhuisha kiwango cha chini cha malipo kwa vijana wa kujitolea ndani ya Utumishi wa Umma.
  • Kuwezesha Taasisi kupanga bajeti kwa ufanisi.
  • Kuwasaidia vijana wa kujitolea kuhimili gharama za msingi kama usafiri na chakula.

“Kiwango cha chini cha malipo ni heshima ya mchango wa kijana kwa Taifa.”

Kiwango cha Malipo cha Awali kwa Vijana wa Kujitolea

Kwa kuanzia, Taasisi za Umma zitatekeleza malipo yafuatayo:

Jedwali: Muhtasari wa Malipo kwa Vijana wa Kujitolea

KipengeleMaelezo
Kiasi cha malipo ya kila mweziSh. 250,000/=
Madhumuni ya malipoKugharamia usafiri na chakula
Uhuishaji wa gharamaUtafanywa na Ofisi yenye dhamana ya Utumishi wa Umma
Kigezo cha uhuishajiMazingira, wakati na hali halisi ya uchumi wa Taifa

“Malipo haya ni daraja kati ya kujitolea na kujikimu.”

Posho za Safari za Kikazi kwa Vijana wa Kujitolea

Masharti ya Posho za Kujikimu

  • Vijana wa kujitolea wanaposafiri nje ya vituo vyao vya kazi kwa sababu za kikazi, watalipwa nusu ya posho ya kujikimu.
  • Posho hiyo italinganishwa na ile anayolipwa mtumishi wa Umma aliye katika cheo cha kuingilia katika kada husika.
  • Safari za kikazi zifanyike pale inapobidi tu, kwa kuzingatia tija na matumizi sahihi ya rasilimali.

“Safari za lazima, posho za haki, na matumizi yenye tija.”

Hitimisho

Utekelezaji wa mwongozo huu utaimarisha:

  • Uwajibikaji wa Taasisi za Umma
  • Ustawi wa vijana wa kujitolea
  • Uendelevu wa programu za kujitolea ndani ya Utumishi wa Umma

Kwa kuzingatia misingi hii, kujolea kutakuwa fursa yenye tija kwa kijana na Taifa kwa ujumla.

“Kijana anayejitolea leo, ni mtaalamu wa kesho.”

Soma zaidi:

Mwongozo wa Kujitolea Serikalini 2026

Filed in Ajira by on January 2, 2026

Mwongozo wa Kujitolea Katika Utumishi wa Umma Serikalini 2026 huu unaeleza kwa kina sifa za vijana wa kujitolea, utaratibu wa kuwapata, haki na wajibu, pamoja na masharti ya kujitolea katika Taasisi za Umma Tanzania.

Maudhui haya ni muhimu kwa wahitimu, taasisi za umma, na wadau wa rasilimaliwatu wanaotafuta taarifa rasmi kuhusu programu za kujitolea serikalini.

Sifa za Kijana wa Kujitolea Serikalini

NaKigezoMaelezo
1UraiaAwe raia wa Tanzania
2UmriMiaka 18–35
3ElimuCheti, Astashahada, Stashahada au Shahada kutoka Chuo kinachotambuliwa
4VyetiAwe mmiliki halali wa vyeti vya kitaaluma
5WadhaminiAwe na wadhamini wawili watumishi wa Umma
6Barua ya UtambulishoBarua ya Mtendaji wa Kijiji/Kitongoji/Serikali za Mitaa
7UtayariAwe tayari kujitolea katika eneo husika
8Rekodi ya JinaiAwe hajawahi kuhukumiwa kwa kosa la jinai au nidhamu
9TabiaAwe na mwenendo na tabia njema inayokubalika na jamii
10Ajira ya AwaliAwe hajawahi kuajiriwa katika Taasisi ya Umma tangu ahitimu

Bonyeza hapa kudownload mwongozo wa kujitolea serikalini

Soma zaidi:

Utaratibu wa Kuwapata Vijana wa Kujitolea

Hatua Muhimu

  1. Utambuzi wa Mahitaji
    Taasisi za Umma hutambua mahitaji ya vijana wa kujitolea kupitia Tathmini ya Hali ya Watumishi (HRA) wakati wa maandalizi ya Ikama na Bajeti.
  2. Uidhinishaji wa Mahitaji
    • Wizara/Idara/Sekretarieti za Mikoa: idhini ya Menejimenti
    • Mashirika/Wakala: idhini ya Bodi
    • Halmashauri: idhini ya Baraza la Madiwani na Katibu Tawala wa Mkoa
  3. Utangazaji wa Nafasi
    Matangazo hutolewa kupitia:
    • Mbao za matangazo
    • Tovuti rasmi
    • Mitandao ya kijamii
    • Njia nyingine rafiki kwa wahitimu
  4. Usaili na Uchambuzi wa Maombi
    Kamati Maalum ya Ajira husimamia uchambuzi na mahojiano kwa misingi ya haki, uwazi na usawa.
  5. Uidhinishaji wa Mwisho
    Majina ya waliochaguliwa huwasilishwa kwenye mamlaka husika kwa idhini.

Masuala Muhimu kwa Taasisi za Umma

  • Mchakato uwe wazi, wa haki na usio na ubaguzi
  • Sifa za elimu ziendane na mahitaji ya Taasisi
  • Waombaji wote wapate fursa ya usaili
  • Uchujaji ufanyike kwa kuzingatia vipaumbele ikiwemo watu wenye ulemavu
  • Vyeti vihalalishwe na Wakili wa Serikali

Kukubali Nafasi ya Kujitolea

Vijana waliochaguliwa huanza kujitolea rasmi baada ya kusaini hati ya makubaliano kati yao na Taasisi husika.

Mafunzo Elekezi

  • Mafunzo ya awali hutolewa kwa mujibu wa miongozo ya Serikali
  • Mafunzo ya majukumu hutolewa na wasimamizi (Mentors)

Wigo wa Majukumu ya Vijana wa Kujitolea

  • Majukumu yawe na mchango kwa Taasisi na kijana
  • Wasitumike kufanya kazi za watumishi wa kudumu
  • Majukumu yazingatie Entry Point Job Descriptions
  • Wasipangiwe majukumu ya uongozi
  • Wakabidhiwe wasimamizi wa kuwajengea uwezo

Haki na Wajibu wa Vijana wa Kujitolea

Haki

  • Kupatiwa majukumu yanayoeleweka
  • Kufanya kazi katika mazingira salama
  • Kusimamiwa na kutambuliwa kwa kazi nzuri

Wajibu

  • Kutekeleza majukumu kwa bidii
  • Kutunza siri za Serikali
  • Kuhifadhi vitendea kazi
  • Kuwasilisha taarifa za utendaji kazi

Ofisi, Vitendea Kazi na Tehama

  • Kupatiwa ofisi na vitendea kazi kulingana na majukumu
  • Kuruhusiwa kutumia mifumo ya TEHAMA kwa mujibu wa sheria
  • Kuwajibika kurejesha vifaa baada ya kumaliza kujitolea

Muda wa Kujitolea na Matazamio Serikalini

KipengeleMaelezo
MatazamioSiku 60
Muda wa KujitoleaHadi miezi 12
UhuishajiMara 2 (kisichozidi miezi 12 kila mara)

Mshahara na Malipo ya kujitolea Serikalini

  • Kiasi cha kuanzia: Shilingi 250,000/= kwa mwezi (usafiri na chakula)
  • Posho ya safari: Nusu ya posho ya mtumishi wa umma wa ngazi ya kuingilia
  • Kiwango kinaweza kuhuishwa kulingana na hali ya uchumi

Maadili, Nidhamu na Utunzaji wa Siri

  • Vijana watafuata Sheria na Kanuni za Utumishi wa Umma
  • Lazima wasaini tamko la kutunza siri
  • Ukiukwaji unaweza kusababisha kusitishwa na hatua za kisheria

Hitimisho

Mwongozo wa kujitolea serikalini unaweka msingi imara wa uwazi, haki, uwajibikaji na maendeleo ya vijana kupitia programu za kujitolea katika Taasisi za Umma. Kujitolea ni daraja la maarifa, uzoefu na uzalendo kwa maendeleo ya Taifa.

“Vijana wakijengewa mazingira sahihi ya kujitolea, Taifa hujijengea kizazi chenye uwezo, maadili na tija.”

Tembelea hapa:

Mwongozo wa Kujitolea Katika Utumishi wa Umma 2026

Filed in Ajira by on January 2, 2026

Mwongozo wa Kujitolea Katika Utumishi wa Umma 2026 huu unaeleza kwa kina sifa za vijana wa kujitolea, utaratibu wa kuwapata, haki na wajibu, pamoja na masharti ya kujitolea katika Taasisi za Umma Tanzania. Maudhui haya ni muhimu kwa wahitimu, taasisi za umma, na wadau wa rasilimaliwatu wanaotafuta taarifa rasmi kuhusu programu za kujitolea serikalini.

Sifa za Kijana wa Kujitolea

NaKigezoMaelezo
1UraiaAwe raia wa Tanzania
2UmriMiaka 18–35
3ElimuCheti, Astashahada, Stashahada au Shahada kutoka Chuo kinachotambuliwa
4VyetiAwe mmiliki halali wa vyeti vya kitaaluma
5WadhaminiAwe na wadhamini wawili watumishi wa Umma
6Barua ya UtambulishoBarua ya Mtendaji wa Kijiji/Kitongoji/Serikali za Mitaa
7UtayariAwe tayari kujitolea katika eneo husika
8Rekodi ya JinaiAwe hajawahi kuhukumiwa kwa kosa la jinai au nidhamu
9TabiaAwe na mwenendo na tabia njema inayokubalika na jamii
10Ajira ya AwaliAwe hajawahi kuajiriwa katika Taasisi ya Umma tangu ahitimu

Bonyeza hapa kudownload mwongozo wa kujitolea serikalini

Soma zaidi:

Utaratibu wa Kuwapata Vijana wa Kujitolea

Hatua Muhimu

  1. Utambuzi wa Mahitaji
    Taasisi za Umma hutambua mahitaji ya vijana wa kujitolea kupitia Tathmini ya Hali ya Watumishi (HRA) wakati wa maandalizi ya Ikama na Bajeti.
  2. Uidhinishaji wa Mahitaji
    • Wizara/Idara/Sekretarieti za Mikoa: idhini ya Menejimenti
    • Mashirika/Wakala: idhini ya Bodi
    • Halmashauri: idhini ya Baraza la Madiwani na Katibu Tawala wa Mkoa
  3. Utangazaji wa Nafasi
    Matangazo hutolewa kupitia:
    • Mbao za matangazo
    • Tovuti rasmi
    • Mitandao ya kijamii
    • Njia nyingine rafiki kwa wahitimu
  4. Usaili na Uchambuzi wa Maombi
    Kamati Maalum ya Ajira husimamia uchambuzi na mahojiano kwa misingi ya haki, uwazi na usawa.
  5. Uidhinishaji wa Mwisho
    Majina ya waliochaguliwa huwasilishwa kwenye mamlaka husika kwa idhini.

Masuala Muhimu kwa Taasisi za Umma

  • Mchakato uwe wazi, wa haki na usio na ubaguzi
  • Sifa za elimu ziendane na mahitaji ya Taasisi
  • Waombaji wote wapate fursa ya usaili
  • Uchujaji ufanyike kwa kuzingatia vipaumbele ikiwemo watu wenye ulemavu
  • Vyeti vihalalishwe na Wakili wa Serikali

Kukubali Nafasi ya Kujitolea

Vijana waliochaguliwa huanza kujitolea rasmi baada ya kusaini hati ya makubaliano kati yao na Taasisi husika.

Mafunzo Elekezi

  • Mafunzo ya awali hutolewa kwa mujibu wa miongozo ya Serikali
  • Mafunzo ya majukumu hutolewa na wasimamizi (Mentors)

Wigo wa Majukumu ya Vijana wa Kujitolea

  • Majukumu yawe na mchango kwa Taasisi na kijana
  • Wasitumike kufanya kazi za watumishi wa kudumu
  • Majukumu yazingatie Entry Point Job Descriptions
  • Wasipangiwe majukumu ya uongozi
  • Wakabidhiwe wasimamizi wa kuwajengea uwezo

Haki na Wajibu wa Vijana wa Kujitolea

Haki

  • Kupatiwa majukumu yanayoeleweka
  • Kufanya kazi katika mazingira salama
  • Kusimamiwa na kutambuliwa kwa kazi nzuri

Wajibu

  • Kutekeleza majukumu kwa bidii
  • Kutunza siri za Serikali
  • Kuhifadhi vitendea kazi
  • Kuwasilisha taarifa za utendaji kazi

Ofisi, Vitendea Kazi na TEHAMA

  • Kupatiwa ofisi na vitendea kazi kulingana na majukumu
  • Kuruhusiwa kutumia mifumo ya TEHAMA kwa mujibu wa sheria
  • Kuwajibika kurejesha vifaa baada ya kumaliza kujitolea

Muda wa Kujitolea na Matazamio

KipengeleMaelezo
MatazamioSiku 60
Muda wa KujitoleaHadi miezi 12
UhuishajiMara 2 (kisichozidi miezi 12 kila mara)

Stahiki na Malipo ya kujitolea

  • Kiasi cha kuanzia: Shilingi 250,000/= kwa mwezi (usafiri na chakula)
  • Posho ya safari: Nusu ya posho ya mtumishi wa umma wa ngazi ya kuingilia
  • Kiwango kinaweza kuhuishwa kulingana na hali ya uchumi

Maadili, Nidhamu na Utunzaji wa Siri

  • Vijana watafuata Sheria na Kanuni za Utumishi wa Umma
  • Lazima wasaini tamko la kutunza siri
  • Ukiukwaji unaweza kusababisha kusitishwa na hatua za kisheria

Hitimisho

Mwongozo huu unaweka msingi imara wa uwazi, haki, uwajibikaji na maendeleo ya vijana kupitia programu za kujitolea katika Taasisi za Umma. Kujitolea ni daraja la maarifa, uzoefu na uzalendo kwa maendeleo ya Taifa.

“Vijana wakijengewa mazingira sahihi ya kujitolea, Taifa hujijengea kizazi chenye uwezo, maadili na tija.”

Tembelea hapa:

Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora

Filed in Taasisi by on January 2, 2026

Ofisi ya Rais – Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora, maarufu kama UTUMISHI, ni taasisi ya Serikali inayosimamia masuala ya utumishi wa umma na kukuza utawala bora nchini Tanzania.

Historia ya Ofisi

UTUMISHI imeanzishwa kwa mujibu wa Katiba na sheria za utumishi wa umma ili kuratibu sera, mifumo, na taratibu za rasilimali watu katika taasisi za umma. Ofisi imekuwa sehemu muhimu ya mageuzi ya utumishi wa umma.

Bonyeza hapa kuingia kwenye tovuti ya Utumishi

Majukumu ya Msingi

Majukumu ya UTUMISHI ni pamoja na kusimamia sera na sheria za utumishi wa umma, kuimarisha usimamizi wa rasilimali watu, kusimamia maadili na nidhamu kazini, na kushauri Serikali kuhusu uboreshaji wa utendaji wa sekta ya umma.

Utawala Bora

Ofisi ina jukumu la kuendeleza misingi ya utawala bora ikiwemo uwazi, uwajibikaji, na haki katika utoaji wa huduma za umma, kwa lengo la kuongeza ufanisi wa Serikali.

Mchango kwa Maendeleo ya Taifa

Kupitia uimarishaji wa utumishi wa umma na utawala bora, UTUMISHI huchangia kuboresha utoaji wa huduma na utekelezaji wa mipango ya maendeleo ya taifa.

Hitimisho

Ofisi ya Rais – Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora ni taasisi muhimu katika uendeshaji wa Serikali na maendeleo ya utumishi wa umma nchini Tanzania. Tembelea sinzayetu kwa makala zaidi.

Nafasi za Kazi Chuo cha Mbeya MUST 38

Filed in Ajira by on January 1, 2026

Hili hapa tangazo la nafasi za kazi ama ajira mpya Chuo Kikuu cha Sayansi na Teknolojia Mbeya, maarufu kama MUST, ni chuo kikuu cha umma nchini Tanzania kinachotoa elimu ya juu, kufanya utafiti, na kukuza ubunifu katika nyanja za sayansi na teknolojia kwa maendeleo ya taifa.

Ajira Mpya zilizotangazwa na Maelezo

S/NJina La TangazoIdadi Ya NafasiJina La Mwajiri
1Msaidizi Wa Mafunzo (Usalama Wa Mtandao)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
2Msaidizi Wa MaktabaNafasi 4Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
3Msaidizi Wa Mafunzo (Ufugaji Wa Majini)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
4Msaidizi Wa Mafunzo (Sayansi Ya Afya Ya Mazingira)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
5Msaidizi Wa Mafunzo (Botania Ya Misitu)Nafasi 2Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
6Mhadhiri Msaidizi (Misitu)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
7Mhadhiri Msaidizi (Baiolojia)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
8Msaidizi Wa Mafunzo (Elektroniki Na Otomatiki)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
9Msaidizi Wa Mafunzo (Sayansi Ya Data)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
10Mhadhiri Msaidizi (Usimamizi Wa Rasilimali Watu)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
11Mhadhiri Msaidizi (Sheria)Nafasi 2Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
12Mhadhiri Msaidizi (Masoko Na Ujasiriamali)Nafasi 2Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
13Mhadhiri Msaidizi (Uchumi Wa Kilimo)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
14Mhadhiri Msaidizi (Sayansi Ya Mifugo)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
15Msaidizi Wa Mafunzo (Uhandisi Wa Chakula)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
16Msaidizi Wa Mafunzo (Tiba Ya Mifugo)Nafasi 2Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
17Msaidizi Wa Mafunzo (Usanifu Wa Mandhari)Nafasi 3Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
18Mhadhiri Msaidizi (Usanifu Wa Mandhari)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
19Msaidizi Wa Mafunzo (Ubunifu Wa Ndani)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
20Msaidizi Wa Mafunzo (Sayansi Ya Ardhi Na Uhandisi Wa Madini)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
21Msaidizi Wa Mafunzo (Uhandisi Wa Mitambo)Nafasi 2Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
22Mhadhiri Msaidizi (Uhandisi Wa Ujenzi)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
23Msaidizi Wa Mafunzo (Usimamizi Wa Mifumo Ya Taarifa Za Afya)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
24Mhadhiri Msaidizi (Uhandisi Wa Umeme)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
25Msaidizi Wa Mafunzo (Ununuzi Na Usimamizi Wa Ugavi)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
26Mhadhiri Msaidizi (Uhandisi Wa Mitambo)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)
27Mhadhiri Msaidizi (Biashara Ya Kilimo)Nafasi 1Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST)

Jinsi ya Kutuma maombi

Barua ya maombi iliyosainiwa iandikwe kwa lugha ya Kiswahili au Kiingereza na ielekezwe kwa:

Vice Chancellor,
Mbeya University of Science and Technology,
P.O. Box 131 – Mbeya

Mwisho wa kupokea maombi ni tarehe 12 Januari, 2026.

Waombaji watakaoteuliwa katika orodha ya awali (shortlist) pekee ndio watakaopata taarifa kuhusu tarehe ya usaili.

Uwasilishaji wa vyeti vya kughushi au taarifa zisizo za kweli utachukuliwa kama kosa la kisheria na hatua stahiki zitachukuliwa dhidi ya mhusika.

Maombi yote yawasilishwe kupitia Mfumo wa Ajira (Recruitment Portal) kwa kutumia anuani ifuatayo:
http://portal.ajira.go.tz
(Anuani hii pia inapatikana kwenye tovuti ya PSRS kwa kubofya sehemu ya ‘Recruitment Portal’).

Bonyeza hapa kudownload PDF

Maombi yatakayowasilishwa kwa njia nyingine yoyote tofauti na mfumo uliobainishwa hayatazingatiwa.

Soma zaidi:

« Previous Page — Next Page »