Ajira
Malipo ya Kujitolea Serikalini 2026
Malipo ya Kujitolea Serikalini 2026 ama mshahara Utumiaji wa vijana wa kujitolea ndani ya Taasisi za Umma ni fursa muhimu kwa maendeleo ya rasilimali watu na utoaji wa huduma bora kwa wananchi. Hata hivyo, mchakato huu unahitaji mipango madhubuti ya kifedha, kisheria na kiutawala ili kuhakikisha unakuwa endelevu na kuepusha migogoro.
“Kujitolea si ajira ya bure; ni uwekezaji wa rasilimali watu unaohitaji maandalizi ya makusudi.”
Misingi Muhimu ya Utumiaji wa Vijana wa Kujitolea
1. Uhakika wa Fedha Kabla ya Makubaliano
Utumiaji wa vijana wa kujitolea unahusisha gharama na rasilimali mbalimbali. Hivyo:
- Taasisi za Umma zinapaswa kuhakikisha zinakuwa na fedha za kugharamia vijana wa kujitolea kabla ya kuingia nao makubaliano.
- Hatua hii inalenga kuzuia migogoro ya kifedha na kiutendaji inayoweza kujitokeza wakati wa utekelezaji.
“Makubaliano bora huanza na bajeti iliyo tayari.”
2. Usimamizi wa Kiwango cha Malipo
Ofisi yenye wajibu wa kusimamia Menejimenti ya Utumishi wa Umma itakuwa na jukumu la:
- Kupanga na kuhuisha kiwango cha chini cha malipo kwa vijana wa kujitolea ndani ya Utumishi wa Umma.
- Kuwezesha Taasisi kupanga bajeti kwa ufanisi.
- Kuwasaidia vijana wa kujitolea kuhimili gharama za msingi kama usafiri na chakula.
“Kiwango cha chini cha malipo ni heshima ya mchango wa kijana kwa Taifa.”
Kiwango cha Malipo cha Awali kwa Vijana wa Kujitolea
Kwa kuanzia, Taasisi za Umma zitatekeleza malipo yafuatayo:
Jedwali: Muhtasari wa Malipo kwa Vijana wa Kujitolea
| Kipengele | Maelezo |
|---|---|
| Kiasi cha malipo ya kila mwezi | Sh. 250,000/= |
| Madhumuni ya malipo | Kugharamia usafiri na chakula |
| Uhuishaji wa gharama | Utafanywa na Ofisi yenye dhamana ya Utumishi wa Umma |
| Kigezo cha uhuishaji | Mazingira, wakati na hali halisi ya uchumi wa Taifa |
“Malipo haya ni daraja kati ya kujitolea na kujikimu.”
Posho za Safari za Kikazi kwa Vijana wa Kujitolea
Masharti ya Posho za Kujikimu
- Vijana wa kujitolea wanaposafiri nje ya vituo vyao vya kazi kwa sababu za kikazi, watalipwa nusu ya posho ya kujikimu.
- Posho hiyo italinganishwa na ile anayolipwa mtumishi wa Umma aliye katika cheo cha kuingilia katika kada husika.
- Safari za kikazi zifanyike pale inapobidi tu, kwa kuzingatia tija na matumizi sahihi ya rasilimali.
“Safari za lazima, posho za haki, na matumizi yenye tija.”
Hitimisho
Utekelezaji wa mwongozo huu utaimarisha:
- Uwajibikaji wa Taasisi za Umma
- Ustawi wa vijana wa kujitolea
- Uendelevu wa programu za kujitolea ndani ya Utumishi wa Umma
Kwa kuzingatia misingi hii, kujolea kutakuwa fursa yenye tija kwa kijana na Taifa kwa ujumla.
“Kijana anayejitolea leo, ni mtaalamu wa kesho.”
Soma zaidi:
Mwongozo wa Kujitolea Serikalini 2026
Mwongozo wa Kujitolea Katika Utumishi wa Umma Serikalini 2026 huu unaeleza kwa kina sifa za vijana wa kujitolea, utaratibu wa kuwapata, haki na wajibu, pamoja na masharti ya kujitolea katika Taasisi za Umma Tanzania.
Maudhui haya ni muhimu kwa wahitimu, taasisi za umma, na wadau wa rasilimaliwatu wanaotafuta taarifa rasmi kuhusu programu za kujitolea serikalini.
Sifa za Kijana wa Kujitolea Serikalini
| Na | Kigezo | Maelezo |
|---|---|---|
| 1 | Uraia | Awe raia wa Tanzania |
| 2 | Umri | Miaka 18–35 |
| 3 | Elimu | Cheti, Astashahada, Stashahada au Shahada kutoka Chuo kinachotambuliwa |
| 4 | Vyeti | Awe mmiliki halali wa vyeti vya kitaaluma |
| 5 | Wadhamini | Awe na wadhamini wawili watumishi wa Umma |
| 6 | Barua ya Utambulisho | Barua ya Mtendaji wa Kijiji/Kitongoji/Serikali za Mitaa |
| 7 | Utayari | Awe tayari kujitolea katika eneo husika |
| 8 | Rekodi ya Jinai | Awe hajawahi kuhukumiwa kwa kosa la jinai au nidhamu |
| 9 | Tabia | Awe na mwenendo na tabia njema inayokubalika na jamii |
| 10 | Ajira ya Awali | Awe hajawahi kuajiriwa katika Taasisi ya Umma tangu ahitimu |
Soma zaidi:
- Mwongozo wa Kujitolea Katika Utumishi wa Umma 2026
- Nafasi za Kazi Chuo cha Mbeya MUST 38
- Nafasi za Kazi COSTECH 2026
- Nafasi za Kazi Wilaya ya Kilwa 2025
- Nafasi za Kazi Wilaya ya Ludewa 2025
- Walioitwa Kazini Bunge la Tanzania 2025
Utaratibu wa Kuwapata Vijana wa Kujitolea
Hatua Muhimu
- Utambuzi wa Mahitaji
Taasisi za Umma hutambua mahitaji ya vijana wa kujitolea kupitia Tathmini ya Hali ya Watumishi (HRA) wakati wa maandalizi ya Ikama na Bajeti. - Uidhinishaji wa Mahitaji
- Wizara/Idara/Sekretarieti za Mikoa: idhini ya Menejimenti
- Mashirika/Wakala: idhini ya Bodi
- Halmashauri: idhini ya Baraza la Madiwani na Katibu Tawala wa Mkoa
- Utangazaji wa Nafasi
Matangazo hutolewa kupitia:- Mbao za matangazo
- Tovuti rasmi
- Mitandao ya kijamii
- Njia nyingine rafiki kwa wahitimu
- Usaili na Uchambuzi wa Maombi
Kamati Maalum ya Ajira husimamia uchambuzi na mahojiano kwa misingi ya haki, uwazi na usawa. - Uidhinishaji wa Mwisho
Majina ya waliochaguliwa huwasilishwa kwenye mamlaka husika kwa idhini.
Masuala Muhimu kwa Taasisi za Umma
- Mchakato uwe wazi, wa haki na usio na ubaguzi
- Sifa za elimu ziendane na mahitaji ya Taasisi
- Waombaji wote wapate fursa ya usaili
- Uchujaji ufanyike kwa kuzingatia vipaumbele ikiwemo watu wenye ulemavu
- Vyeti vihalalishwe na Wakili wa Serikali
Kukubali Nafasi ya Kujitolea
Vijana waliochaguliwa huanza kujitolea rasmi baada ya kusaini hati ya makubaliano kati yao na Taasisi husika.
Mafunzo Elekezi
- Mafunzo ya awali hutolewa kwa mujibu wa miongozo ya Serikali
- Mafunzo ya majukumu hutolewa na wasimamizi (Mentors)
Wigo wa Majukumu ya Vijana wa Kujitolea
- Majukumu yawe na mchango kwa Taasisi na kijana
- Wasitumike kufanya kazi za watumishi wa kudumu
- Majukumu yazingatie Entry Point Job Descriptions
- Wasipangiwe majukumu ya uongozi
- Wakabidhiwe wasimamizi wa kuwajengea uwezo
Haki na Wajibu wa Vijana wa Kujitolea
Haki
- Kupatiwa majukumu yanayoeleweka
- Kufanya kazi katika mazingira salama
- Kusimamiwa na kutambuliwa kwa kazi nzuri
Wajibu
- Kutekeleza majukumu kwa bidii
- Kutunza siri za Serikali
- Kuhifadhi vitendea kazi
- Kuwasilisha taarifa za utendaji kazi
Ofisi, Vitendea Kazi na Tehama
- Kupatiwa ofisi na vitendea kazi kulingana na majukumu
- Kuruhusiwa kutumia mifumo ya TEHAMA kwa mujibu wa sheria
- Kuwajibika kurejesha vifaa baada ya kumaliza kujitolea
Muda wa Kujitolea na Matazamio Serikalini
| Kipengele | Maelezo |
| Matazamio | Siku 60 |
| Muda wa Kujitolea | Hadi miezi 12 |
| Uhuishaji | Mara 2 (kisichozidi miezi 12 kila mara) |
Mshahara na Malipo ya kujitolea Serikalini
- Kiasi cha kuanzia: Shilingi 250,000/= kwa mwezi (usafiri na chakula)
- Posho ya safari: Nusu ya posho ya mtumishi wa umma wa ngazi ya kuingilia
- Kiwango kinaweza kuhuishwa kulingana na hali ya uchumi
Maadili, Nidhamu na Utunzaji wa Siri
- Vijana watafuata Sheria na Kanuni za Utumishi wa Umma
- Lazima wasaini tamko la kutunza siri
- Ukiukwaji unaweza kusababisha kusitishwa na hatua za kisheria
Hitimisho
Mwongozo wa kujitolea serikalini unaweka msingi imara wa uwazi, haki, uwajibikaji na maendeleo ya vijana kupitia programu za kujitolea katika Taasisi za Umma. Kujitolea ni daraja la maarifa, uzoefu na uzalendo kwa maendeleo ya Taifa.
“Vijana wakijengewa mazingira sahihi ya kujitolea, Taifa hujijengea kizazi chenye uwezo, maadili na tija.”
Tembelea hapa:
Mwongozo wa Kujitolea Katika Utumishi wa Umma 2026
Mwongozo wa Kujitolea Katika Utumishi wa Umma 2026 huu unaeleza kwa kina sifa za vijana wa kujitolea, utaratibu wa kuwapata, haki na wajibu, pamoja na masharti ya kujitolea katika Taasisi za Umma Tanzania. Maudhui haya ni muhimu kwa wahitimu, taasisi za umma, na wadau wa rasilimaliwatu wanaotafuta taarifa rasmi kuhusu programu za kujitolea serikalini.
Sifa za Kijana wa Kujitolea
| Na | Kigezo | Maelezo |
|---|---|---|
| 1 | Uraia | Awe raia wa Tanzania |
| 2 | Umri | Miaka 18–35 |
| 3 | Elimu | Cheti, Astashahada, Stashahada au Shahada kutoka Chuo kinachotambuliwa |
| 4 | Vyeti | Awe mmiliki halali wa vyeti vya kitaaluma |
| 5 | Wadhamini | Awe na wadhamini wawili watumishi wa Umma |
| 6 | Barua ya Utambulisho | Barua ya Mtendaji wa Kijiji/Kitongoji/Serikali za Mitaa |
| 7 | Utayari | Awe tayari kujitolea katika eneo husika |
| 8 | Rekodi ya Jinai | Awe hajawahi kuhukumiwa kwa kosa la jinai au nidhamu |
| 9 | Tabia | Awe na mwenendo na tabia njema inayokubalika na jamii |
| 10 | Ajira ya Awali | Awe hajawahi kuajiriwa katika Taasisi ya Umma tangu ahitimu |
Soma zaidi:
- Nafasi za Kazi Chuo cha Mbeya MUST 38
- Nafasi za Kazi COSTECH 2026
- Nafasi za Kazi Wilaya ya Kilwa 2025
- Nafasi za Kazi Wilaya ya Ludewa 2025
- Walioitwa Kazini Bunge la Tanzania 2025
Utaratibu wa Kuwapata Vijana wa Kujitolea
Hatua Muhimu
- Utambuzi wa Mahitaji
Taasisi za Umma hutambua mahitaji ya vijana wa kujitolea kupitia Tathmini ya Hali ya Watumishi (HRA) wakati wa maandalizi ya Ikama na Bajeti. - Uidhinishaji wa Mahitaji
- Wizara/Idara/Sekretarieti za Mikoa: idhini ya Menejimenti
- Mashirika/Wakala: idhini ya Bodi
- Halmashauri: idhini ya Baraza la Madiwani na Katibu Tawala wa Mkoa
- Utangazaji wa Nafasi
Matangazo hutolewa kupitia:- Mbao za matangazo
- Tovuti rasmi
- Mitandao ya kijamii
- Njia nyingine rafiki kwa wahitimu
- Usaili na Uchambuzi wa Maombi
Kamati Maalum ya Ajira husimamia uchambuzi na mahojiano kwa misingi ya haki, uwazi na usawa. - Uidhinishaji wa Mwisho
Majina ya waliochaguliwa huwasilishwa kwenye mamlaka husika kwa idhini.
Masuala Muhimu kwa Taasisi za Umma
- Mchakato uwe wazi, wa haki na usio na ubaguzi
- Sifa za elimu ziendane na mahitaji ya Taasisi
- Waombaji wote wapate fursa ya usaili
- Uchujaji ufanyike kwa kuzingatia vipaumbele ikiwemo watu wenye ulemavu
- Vyeti vihalalishwe na Wakili wa Serikali
Kukubali Nafasi ya Kujitolea
Vijana waliochaguliwa huanza kujitolea rasmi baada ya kusaini hati ya makubaliano kati yao na Taasisi husika.
Mafunzo Elekezi
- Mafunzo ya awali hutolewa kwa mujibu wa miongozo ya Serikali
- Mafunzo ya majukumu hutolewa na wasimamizi (Mentors)
Wigo wa Majukumu ya Vijana wa Kujitolea
- Majukumu yawe na mchango kwa Taasisi na kijana
- Wasitumike kufanya kazi za watumishi wa kudumu
- Majukumu yazingatie Entry Point Job Descriptions
- Wasipangiwe majukumu ya uongozi
- Wakabidhiwe wasimamizi wa kuwajengea uwezo
Haki na Wajibu wa Vijana wa Kujitolea
Haki
- Kupatiwa majukumu yanayoeleweka
- Kufanya kazi katika mazingira salama
- Kusimamiwa na kutambuliwa kwa kazi nzuri
Wajibu
- Kutekeleza majukumu kwa bidii
- Kutunza siri za Serikali
- Kuhifadhi vitendea kazi
- Kuwasilisha taarifa za utendaji kazi
Ofisi, Vitendea Kazi na TEHAMA
- Kupatiwa ofisi na vitendea kazi kulingana na majukumu
- Kuruhusiwa kutumia mifumo ya TEHAMA kwa mujibu wa sheria
- Kuwajibika kurejesha vifaa baada ya kumaliza kujitolea
Muda wa Kujitolea na Matazamio
| Kipengele | Maelezo |
| Matazamio | Siku 60 |
| Muda wa Kujitolea | Hadi miezi 12 |
| Uhuishaji | Mara 2 (kisichozidi miezi 12 kila mara) |
Stahiki na Malipo ya kujitolea
- Kiasi cha kuanzia: Shilingi 250,000/= kwa mwezi (usafiri na chakula)
- Posho ya safari: Nusu ya posho ya mtumishi wa umma wa ngazi ya kuingilia
- Kiwango kinaweza kuhuishwa kulingana na hali ya uchumi
Maadili, Nidhamu na Utunzaji wa Siri
- Vijana watafuata Sheria na Kanuni za Utumishi wa Umma
- Lazima wasaini tamko la kutunza siri
- Ukiukwaji unaweza kusababisha kusitishwa na hatua za kisheria
Hitimisho
Mwongozo huu unaweka msingi imara wa uwazi, haki, uwajibikaji na maendeleo ya vijana kupitia programu za kujitolea katika Taasisi za Umma. Kujitolea ni daraja la maarifa, uzoefu na uzalendo kwa maendeleo ya Taifa.
“Vijana wakijengewa mazingira sahihi ya kujitolea, Taifa hujijengea kizazi chenye uwezo, maadili na tija.”
Tembelea hapa:
Nafasi za Kazi Chuo cha Mbeya MUST 38
Hili hapa tangazo la nafasi za kazi ama ajira mpya Chuo Kikuu cha Sayansi na Teknolojia Mbeya, maarufu kama MUST, ni chuo kikuu cha umma nchini Tanzania kinachotoa elimu ya juu, kufanya utafiti, na kukuza ubunifu katika nyanja za sayansi na teknolojia kwa maendeleo ya taifa.
Ajira Mpya zilizotangazwa na Maelezo
| S/N | Jina La Tangazo | Idadi Ya Nafasi | Jina La Mwajiri |
|---|---|---|---|
| 1 | Msaidizi Wa Mafunzo (Usalama Wa Mtandao) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 2 | Msaidizi Wa Maktaba | Nafasi 4 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 3 | Msaidizi Wa Mafunzo (Ufugaji Wa Majini) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 4 | Msaidizi Wa Mafunzo (Sayansi Ya Afya Ya Mazingira) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 5 | Msaidizi Wa Mafunzo (Botania Ya Misitu) | Nafasi 2 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 6 | Mhadhiri Msaidizi (Misitu) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 7 | Mhadhiri Msaidizi (Baiolojia) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 8 | Msaidizi Wa Mafunzo (Elektroniki Na Otomatiki) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 9 | Msaidizi Wa Mafunzo (Sayansi Ya Data) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 10 | Mhadhiri Msaidizi (Usimamizi Wa Rasilimali Watu) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 11 | Mhadhiri Msaidizi (Sheria) | Nafasi 2 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 12 | Mhadhiri Msaidizi (Masoko Na Ujasiriamali) | Nafasi 2 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 13 | Mhadhiri Msaidizi (Uchumi Wa Kilimo) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 14 | Mhadhiri Msaidizi (Sayansi Ya Mifugo) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 15 | Msaidizi Wa Mafunzo (Uhandisi Wa Chakula) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 16 | Msaidizi Wa Mafunzo (Tiba Ya Mifugo) | Nafasi 2 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 17 | Msaidizi Wa Mafunzo (Usanifu Wa Mandhari) | Nafasi 3 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 18 | Mhadhiri Msaidizi (Usanifu Wa Mandhari) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 19 | Msaidizi Wa Mafunzo (Ubunifu Wa Ndani) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 20 | Msaidizi Wa Mafunzo (Sayansi Ya Ardhi Na Uhandisi Wa Madini) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 21 | Msaidizi Wa Mafunzo (Uhandisi Wa Mitambo) | Nafasi 2 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 22 | Mhadhiri Msaidizi (Uhandisi Wa Ujenzi) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 23 | Msaidizi Wa Mafunzo (Usimamizi Wa Mifumo Ya Taarifa Za Afya) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 24 | Mhadhiri Msaidizi (Uhandisi Wa Umeme) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 25 | Msaidizi Wa Mafunzo (Ununuzi Na Usimamizi Wa Ugavi) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 26 | Mhadhiri Msaidizi (Uhandisi Wa Mitambo) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
| 27 | Mhadhiri Msaidizi (Biashara Ya Kilimo) | Nafasi 1 | Chuo Kikuu Cha Sayansi Na Teknolojia Mbeya (MUST) |
Jinsi ya Kutuma maombi
Barua ya maombi iliyosainiwa iandikwe kwa lugha ya Kiswahili au Kiingereza na ielekezwe kwa:
Vice Chancellor,
Mbeya University of Science and Technology,
P.O. Box 131 – Mbeya
Mwisho wa kupokea maombi ni tarehe 12 Januari, 2026.
Waombaji watakaoteuliwa katika orodha ya awali (shortlist) pekee ndio watakaopata taarifa kuhusu tarehe ya usaili.
Uwasilishaji wa vyeti vya kughushi au taarifa zisizo za kweli utachukuliwa kama kosa la kisheria na hatua stahiki zitachukuliwa dhidi ya mhusika.
Maombi yote yawasilishwe kupitia Mfumo wa Ajira (Recruitment Portal) kwa kutumia anuani ifuatayo:
http://portal.ajira.go.tz
(Anuani hii pia inapatikana kwenye tovuti ya PSRS kwa kubofya sehemu ya ‘Recruitment Portal’).
Maombi yatakayowasilishwa kwa njia nyingine yoyote tofauti na mfumo uliobainishwa hayatazingatiwa.
Soma zaidi:
Nafasi za Kazi COSTECH 2026
Hili hapa tangazo la nafasi za kazi ama ajira mpya Tume ya Taifa ya Sayansi na Teknolojia, maarufu kama COSTECH, ni taasisi ya serikali inayoratibu na kusimamia maendeleo ya sayansi, teknolojia, na ubunifu nchini Tanzania. Tume inalenga kutumia sayansi na teknolojia kama chachu ya maendeleo ya kijamii na kiuchumi ya taifa.
Ajira Mpya zilizotangazwa na Maelezo
| S/N | Jina La Tangazo | Idadi Ya Nafasi | Jina La Mwajiri |
|---|---|---|---|
| 1 | Afisa Teknolojia Ya Habari Na Mawasiliano Daraja La Pili (Mtengenezaji Wa Mifumo) | Nafasi 1 | Tume Ya Taifa Ya Sayansi Na Teknolojia (COSTECH) |
| 2 | Dereva Daraja La Pili | Nafasi 1 | Tume Ya Taifa Ya Sayansi Na Teknolojia (COSTECH) |
| 3 | Afisa Teknolojia Ya Habari Na Mawasiliano Daraja La Pili (Msimamizi Wa Mitandao) | Nafasi 1 | Tume Ya Taifa Ya Sayansi Na Teknolojia (COSTECH) |
Jinsi ya Kutuma maombi
Barua ya maombi iliyosainiwa iandikwe kwa lugha ya Kiswahili au Kiingereza na ielekezwe kwa:
Secretary,
Presidents Office, Public Service Recruitment Secretariat,
P.O. Box 2320,
Mahakama Street, Tambukareli,
Dodoma.
Mwisho wa kupokea maombi ni tarehe 11 Januari, 2026.
Waombaji watakaoteuliwa katika orodha ya awali (shortlist) pekee ndio watakaopata taarifa kuhusu tarehe ya usaili.
Uwasilishaji wa vyeti vya kughushi au taarifa zisizo za kweli utachukuliwa kama kosa la kisheria na hatua stahiki zitachukuliwa dhidi ya mhusika.
Maombi yote yawasilishwe kupitia Mfumo wa Ajira (Recruitment Portal) kwa kutumia anuani ifuatayo:
http://portal.ajira.go.tz
(Anuani hii pia inapatikana kwenye tovuti ya PSRS kwa kubofya sehemu ya ‘Recruitment Portal’).
Maombi yatakayowasilishwa kwa njia nyingine yoyote tofauti na mfumo uliobainishwa hayatazingatiwa.
Soma zaidi:
Nafasi za Kazi Wilaya ya Kilwa 2025
Hili hapa tangazo la nafasi za kazi ama ajira mpya Mkurugenzi Mtendaji wa Halmashauri ya Wilaya ya Kilwa anawatangazia watanzania wenye sifa za kuomba nafasi za kazi tatu (03) katika Halmashauri hii baada ya kupata kibali kutoka Ofisi ya Rais, Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora kwa mchanganuo ufuatao:-
Ajira Mpya zilizotangazwa na Maelezo
1. Dereva Daraja la II – Nafasi 3
Kuajiriwa mwenye Cheti cha Kidato cha Nne (Form IV) na Leseni ya Daraja E au C ya uendeshaji magari ambayo amefanyia kazi kwa muda usiopungua mwaka mmoja (1) bila kusababisha ajali pamoja na vyeti vya mafunzo vilivyowapatia sifa ya kupata madaraja husika. Awe amehudhuria mafunzo ya msingi ya uendeshaji magari (Basic Driving Course) yanayotolewa na chuo cha VETA au Chuo kingine kinachotambuliwa na Serikali.
Pitia zaidi:
Jinsi ya Kutuma maombi TLSB
Barua ya maombi iliyosainiwa iandikwe kwa lugha ya Kiswahili au Kiingereza na ielekezwe kwa:
Mkurugenzi Mtendaji (W),
Halmashauri ya Wilaya ya Kilwa,
S.L.P.160,
KILWA.
Mwisho wa kupokea maombi ni tarehe 11 Januari, 2026.
Waombaji watakaoteuliwa katika orodha ya awali (shortlist) pekee ndio watakaopata taarifa kuhusu tarehe ya usaili.
Uwasilishaji wa vyeti vya kughushi au taarifa zisizo za kweli utachukuliwa kama kosa la kisheria na hatua stahiki zitachukuliwa dhidi ya mhusika.
Maombi yote yawasilishwe kupitia Mfumo wa Ajira (Recruitment Portal) kwa kutumia anuani ifuatayo:
http://portal.ajira.go.tz
(Anuani hii pia inapatikana kwenye tovuti ya PSRS kwa kubofya sehemu ya ‘Recruitment Portal’).
Maombi yatakayowasilishwa kwa njia nyingine yoyote tofauti na mfumo uliobainishwa hayatazingatiwa.
Soma zaidi”
Nafasi za Kazi Wilaya ya Ludewa 2025
Hili hapa tangazo la nafasi za kazi au ajira mpya Mkurugenzi wa Halmashauri Wilaya ya Ludewa anawatangazia watanzania wenye sifa za kuomba nafasi za kazi nane (8) katika Halmashauri hii baada ya kupata kibali kutoka Ofisi ya Rais, Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora kwa mchanganuo ufuatao:-
Ajira Mpya zilizotangazwa na Maelezo
| S/N | Jina La Tangazo | Idadi Ya Nafasi | Jina La Mwajiri | Tarehe Ya Mwisho |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Dereva Daraja La Pili | Nafasi 4 | Halmashauri Ya Wilaya Ya Ludewa | 11/01/2026 |
| 2 | Mwandishi Mwendesha Ofisi Daraja La Pili | Nafasi 4 | Halmashauri Ya Wilaya Ya Ludewa | 11/01/2026 |
Pitia zaidi:
Jinsi ya Kutuma maombi TLSB
Barua ya maombi iliyosainiwa iandikwe kwa lugha ya Kiswahili au Kiingereza na ielekezwe kwa:
Mkurugenzi Mtendaji,
Halmashauri ya Wilaya ya Ludewa,
S.L.P 19,
LUDEWA.
Mwisho wa kupokea maombi ni tarehe 11 Januari, 2026.
Waombaji watakaoteuliwa katika orodha ya awali (shortlist) pekee ndio watakaopata taarifa kuhusu tarehe ya usaili.
Uwasilishaji wa vyeti vya kughushi au taarifa zisizo za kweli utachukuliwa kama kosa la kisheria na hatua stahiki zitachukuliwa dhidi ya mhusika.
Maombi yote yawasilishwe kupitia Mfumo wa Ajira (Recruitment Portal) kwa kutumia anuani ifuatayo:
http://portal.ajira.go.tz
(Anuani hii pia inapatikana kwenye tovuti ya PSRS kwa kubofya sehemu ya ‘Recruitment Portal’).
Maombi yatakayowasilishwa kwa njia nyingine yoyote tofauti na mfumo uliobainishwa hayatazingatiwa.
Soma zaidi”
Nafasi za Kazi Manispaa ya Mpanda 2025
Hili hapa tangazo la Nafasi za Kazi kutoka Mkurugenzi wa Manispaa ya Mpanda anawatangazia wananchi wote kuomba nafasi ya kazi ya ajira ya Mkataba kama ifuatavyo:
Ajira mpya zilizotangazwa na Maelezo
1. Mwalimu – Nafasi 5
- Mwalimu wa Hesabu (Mathematics) — Nafasi 02
- Mwalimu wa Sayansi (Science) — Nafasi 01
- Mwalimu wa masomo ya Geography, Art and Sports — Nafasi 01
- Mwalimu wa kusoma na kuandika (Reading and Writing) — Nafasi 01
2. Mpishi – Nafasi 1
3. Walezi wa Watoto – Nafasi 2
Pitia makala:
- Jinsi ya Kuangalia Matokeo ya Kidato cha Nne
- Jinsi ya Kuangalia Matokeo ya Kidato cha Pili
- Fursa 500 za Ajira kwa Madereva Pikipiki UAE (2026)
Masharti ya Jumla wakati wa Kutuma maombi
- Waombaji wote wawasilishe barua za maombi ya kazi zilizoandikwa kwa mkono kwa lugha ya Kiingereza.
- Wawe ni Raia wa Tanzania umri kuanzia miaka 18 na usiozidi miaka 45.
- iWaombaji wote waambatanishe maelezo binafsi yaliyojitokeleza (Detailed Curriculum Vitae) yenye anwani inayotumika, namba za simu zinazopatikana na Anwani ya Barua Pepe (E-mail address) pamoja na majina ya wadhamini (Referees) watatu wa kuaminika.
- Waombaji wote waambatanishe nakala za vyeti vya taaluma vinavyohusiana na nafasi husika pamoja na nakala ya kitambulisho cha NIDA.
- Waombaji waliosoma nje ya nchi wahakikishe vyeti vyao vimehakikiwa na vimethibitishwa na Mamlaka husika (TCU, NECTA na NACTE).
Jinsi ya kutuma Maombi
Barua ya maombi ziletwe moja kwa moja shule ya Awali na Msingi Mpanda Junior. Mwisho wa Kupokea maombi ni Tarehe 02 Januari 2026.
Soma zaidi:
Walioitwa Kazini Bunge la Tanzania 2025
Walioitwa Kazini Bunge la Tanzania 2025 Taarifa ya Kuripoti Kazini – Ofisi ya Bunge Dodoma (Ajira 2026) Waombaji Kazi Waliofaulu Usaili wa Utumishi.
Katibu wa Bunge anapenda kuwataarifu waombaji kazi wa nafasi mbalimbali katika Utumishi wa Bunge waliotajwa katika tangazo hili kwamba walifaulu kushinda waombaji wenzao kwenye usaili uliofanyika tarehe 20 hadi 23 Disemba, 2025 katika Ofisi za Bunge, Dodoma.
Hivyo, wahusika wote walioteuliwa wanatakiwa kuripoti kazini Ofisi ya Bunge Dodoma ifikapo tarehe 05 Januari, 2026 kwa ajili ya kukamilisha taratibu za ajira na kupangiwa kazi rasmi.
Tarehe na Mahali pa Kuripoti
- Mahali: Ofisi ya Bunge, Dodoma
- Tarehe ya mwisho ya kuripoti: 05 Januari, 2026
- Lengo la kuripoti: Kukamilisha taratibu za ajira na kupangiwa kazi
Soma zaidi:
- Nafasi za Kazi Shirika la ndege Air Tanzania 2025
- Nafasi za Kazi UDOM 2025
- Ajira za Konstebo wa Uhamiaji – Desemba 2025
- Fursa 500 za Ajira kwa Madereva Pikipiki UAE (2026)
Nyaraka Muhimu za Kufika Nazo (Originals)
Waombaji wote wanaoitwa kuripoti wanatakiwa kufika wakiwa na nyaraka halisi (original documents) zifuatazo:
Vyeti vya Masomo
- Cheti cha Kidato cha IV (Form IV)
- Kidato cha VI (kama ipo)
- Astashahada / Stashahada / Shahada kulingana na sifa za kazi
Nyaraka Binafsi
- Cheti cha Kuzaliwa
- Kitambulisho cha Taifa (NIDA)
- Cheti cha Ndoa (kama anaoa/ameolewa)
- Vyeti vya Kuzaliwa vya Mtoto/Mtoto (kama wapo)
Vyeti vya Kitaaluma (Kama Vinahitajika)
Kwa waombaji ambao masharti ya kazi zao yanahitaji usajili wa kitaaluma:
- Cheti cha Usajili kutoka Bodi au Baraza husika
- Leseni halali ya kufanyia kazi (Valid Licence)
Jedwali la Muhtasari
| Kipengele | Maelezo |
|---|---|
| Usaili ulifanyika | 20–23 Disemba, 2025 |
| Mahali pa usaili | Ofisi za Bunge, Dodoma |
| Tarehe ya kuripoti | 05 Januari, 2026 |
| Mahali pa kuripoti | Ofisi ya Bunge Dodoma |
| Mahitaji makuu | Vyeti halisi vya masomo na nyaraka binafsi |
| Kitaaluma (ikiwapo) | Cheti cha usajili + Leseni halali |
Hitimisho
Waombaji wote waliofaulu wanahimizwa kuzingatia tarehe ya kuripoti na kufika na nyaraka zote muhimu ili kuepusha usumbufu au ucheleweshaji wa ajira zao.
Pitia zaidi:
Walioitwa Kazini Ajira Portal 2025
Walioitwa Kazini Ajira Portal 2025 Matokeo ya Usaili Ajira za Serikali 2024–2025 – Sekretarieti ya Ajira Taarifa kwa Waombaji wa Nafasi za Ajira Serikalini.
Katibu wa Sekretarieti ya Ajira katika Utumishi wa Umma anapenda kuwataarifu waombaji wote wa nafasi mbalimbali waliofanya usaili kati ya tarehe 09 Novemba 2024 hadi 24 Oktoba 2025 kuwa matokeo ya waombaji waliofaulu yamechapishwa rasmi kama yalivyoainishwa katika tangazo hili.
Orodha ya majina pia inajumuisha:
- Baadhi ya wasailiwa waliokuwa kwenye kanzidata (Database) kwa kada mbalimbali, na
- Ambao wamepangiwa vituo vya kazi baada ya nafasi kupatikana.
Jinsi ya Kupata Barua ya Kupangiwa Kituo cha Kazi
Waombaji wote waliofaulu usaili na kupangiwa vituo vya kazi wanatakiwa:
- Kuingia kwenye Ajira Portal Account zao binafsi.
- Kufungua sehemu ya My Applications.
- Kupakua (Download) barua ya kupangiwa kituo cha kazi.
- Kuchapisha (Print) barua hiyo.
- Kwenda kuripoti katika kituo cha kazi walichopangiwa wakiwa na barua hiyo.
Mahitaji ya Kuripoti Kituoni
Waombaji waliofaulu wanapaswa kuripoti kwa mwajiri kwa kuzingatia masharti yafuatayo:
- Kuripoti ndani ya muda uliobainishwa kwenye barua ya kupangiwa kituo cha kazi.
- Kuwasilisha vyeti halisi (Original Certificates) kuanzia:
- Kidato cha Nne (Form IV)
- Kidato cha Sita (kama ipo)
- Astashahada / Stashahada / Shahada (kama ipo)
Vyeti hivi vitahakikiwa na mwajiri kabla ya kupewa Barua ya Ajira.
Soma zaidi:
- Nafasi za Kazi Shirika la ndege Air Tanzania 2025
- Nafasi za Kazi UDOM 2025
- Ajira za Konstebo wa Uhamiaji – Desemba 2025
- Fursa 500 za Ajira kwa Madereva Pikipiki UAE (2026)
Kwa Waombaji Ambao Majina Yao Hayapo
Ikiwa jina lako halipo katika tangazo hili, tafadhali tambua kuwa:
- Hukufaulu usaili au
- Hukupata nafasi kwa awamu hii.
Hata hivyo, unahimizwa kuendelea kuomba nafasi nyingine zitakapotangazwa.
Muhtasari wa Taarifa Muhimu
| Kipengele | Maelezo |
|---|---|
| Kipindi cha usaili | 09 Novemba 2024 – 24 Oktoba 2025 |
| Mahali pa kupata barua | Ajira Portal → My Applications |
| Hatua | Download → Print → Report |
| Mahitaji ya kuripoti | Barua + Vyeti halisi |
| Wasioonekana kwenye orodha | Hawakufaulu au hawakupata nafasi |
Hitimisho
Sekretarieti ya Ajira inawapongeza waombaji wote waliofaulu na kuwataka kufuata maelekezo kwa umakini ili mchakato wa ajira uendelee kwa ufanisi.
Pitia zaidi: